ÉTICA E
COMPLIANCE

INTEGRIDADE
nos negócios.

Primamos pela ética e transparência nas relações. Nosso Código de Conduta reflete o que aprendemos ao longo da nossa trajetória e o que consideramos necessário para avançarmos alinhados de forma sustentável e com nossos valores fundamentais.

Contamos com uma ouvidoria externa e independente, com o objetivo de garantir aos públicos interno e externo um canal de comunicação proativo, transparente e imparcial para o tratamento de possíveis violações de princípios e regras vigentes e aplicáveis.

Conheça os 8 pilares do nosso Código de Conduta

Conheça os 8 pilares do nosso Código de Conduta

Segurança e Saúde no Ambiente

Trabalhamos de
forma segura. A vida
e a saúde das pessoas são a nossa prioridade.
O nosso compromisso
é proporcionar um ambiente sem acidentes.

Integridade
no local de
trabalho

Mantemos um ambiente de trabalho respeitoso, inclusivo e seguro. Todos devemos ter
a mesma chance de contribuir e ter sucesso.

Práticas
concorrenciais

Competimos de forma justa com base em qualidade do serviço, solução, inovação, preço e outros meios permitidos por lei.

Práticas
Antissuborno

Não subornamos ninguém, em lugar nenhum, por motivo algum. O suborno é simplesmente inaceitável
na Cesbe.

Segurança e Saúde no Ambiente

Trabalhamos de
forma segura. A vida
e a saúde das pessoas são a nossa prioridade.
O nosso compromisso
é proporcionar um ambiente sem
acidentes.

Integridade
no local de
trabalho

Mantemos um ambiente de trabalho respeitoso, inclusivo e seguro. Todos devemos ter
a mesma chance
de contribuir e ter sucesso.

Práticas
concorrenciais

Competimos de forma justa com base em qualidade do serviço, solução, inovação, preço e outros meios permitidos por lei.

Práticas
Antissuborno

Não subornamos ninguém, em lugar nenhum, por motivo algum. O suborno
é simplesmente inaceitável na
Cesbe.

Proteção a
informações

Protegemos informações por motivos competitivos, éticos e legais. Seguimos as medidas apropriadas para a proteção de dados pessoais e de terceiros que sejam coletados, mantidos e usados
pela empresa.

Conflitos
de interesse

Tomamos decisões justas e objetivas. Conflitos de interesse ocorrem quando há uma sobreposição
de atividades de um funcionário com suas responsabilidades de trabalho.

Transparência
contábil

Mantemos registros honestos, completos e exatos. Nossas demonstrações financeiras, registros contábeis e comerciais são mantidos de maneira apropriada.

Responsa-
bilidade com
fornecedores

Estamos comprometidos
com o crescimento sustentável. Alcançá-lo depende da integridade de nossas cadeias de fornecimento internas
e externas.

Transparência
contábil

Mantemos registros honestos, completos
e exatos. Nossas demonstrações financeiras, registros contábeis e comerciais são mantidos de maneira apropriada.

Responsabilidade com
fornecedores

Estamos comprometidos
com o crescimento sustentável. Alcançá-lo depende da integridade de nossas cadeias de fornecimento internas
e externas.

Proteção a
informações

Protegemos informações por motivos competitivos, éticos e legais. Seguimos as medidas apropriadas para a proteção de dados pessoais e de terceiros que sejam coletados, mantidos e usados
pela empresa.

Conflitos
de interesse

Tomamos decisões justas e objetivas. Conflitos de interesse ocorrem quando há uma sobreposição
de atividades de um funcionário com suas responsabilidades de trabalho.

FAÇA SUA
DENÚNCIA, SUGESTÃO OU TIRE DÚVIDAS

Para dar mais efetividade no cumprimento as diretrizes estabelecidas no código de conduta, disponibilizamos um canal externo e independente, acessível 24 horas, todos os dias da semana.

TIRE SUAS
DÚVIDAS

Sempre que estiver em dúvida sobre o caminho ou atitude a ser tomada, consulte o Código de Conduta para ter uma visão de como agir. Caso a dúvida não fique esclarecida, acesse o nosso FAQ.