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Nos esforzamos por la ética y la transparencia en las relaciones. Nuestro Código de Conducta refleja lo que hemos aprendido a lo largo de nuestra trayectoria y lo que consideramos necesario para avanzar de manera sostenible y con nuestros valores fundamentales.
Contamos con una defensoría externa e independiente, con el objetivo de garantizar a los públicos internos y externos un canal de comunicación proactivo, transparente e imparcial para el tratamiento de posibles violaciones de los principios y normas vigentes y aplicables.
Trabajamos de forma segura. La vida y la salud de las personas son nuestra máxima prioridad. Nuestro compromiso es proporcionar un entorno libre de accidentes.
Mantenemos un ambiente de trabajo respetuoso, inclusivo y seguro. Todos debemos tener las mismas oportunidades de contribuir y tener éxito.
Competimos de manera justa en función de la calidad del servicio, la solución, la innovación, el precio y otros medios permitidos por la ley.
No sobornamos a nadie, en ninguna parte, por ninguna razón. El soborno es simplemente inaceptable en Cesbe.
Trabajamos de forma segura. La vida y la salud de las personas son nuestra máxima prioridad. Nuestro compromiso es proporcionar un entorno libre de accidentes.
Mantenemos un ambiente de trabajo respetuoso, inclusivo y seguro. Todos debemos tener las mismas oportunidades de contribuir y tener éxito.
Competimos de manera justa en función de la calidad del servicio, la solución, la innovación, el precio y otros medios permitidos por la ley.
No sobornamos a nadie, en ninguna parte, por ninguna razón. El soborno es simplemente inaceptable en Cesbe.
Protegemos la información por razones competitivas, éticas y legales. Seguimos las medidas adecuadas para la protección de los datos personales y de terceros que son recopilados, mantenidos y utilizados por la empresa.
Tomamos decisiones justas y objetivas. Los conflictos de intereses ocurren cuando hay una superposición de las actividades de un funcionario con sus responsabilidades laborales.
Mantenemos registros honestos, completos y precisos. Nuestros estados financieros, registros contables y comerciales se mantienen de manera adecuada.
Estamos comprometidos con el crecimiento sostenible. Lograrlo depende de la integridad de nuestras cadenas de suministro internas y externas.
Protegemos la información por razones competitivas, éticas y legales. Seguimos las medidas adecuadas para la protección de los datos personales y de terceros que son recopilados, mantenidos y utilizados por la empresa.
Tomamos decisiones justas y objetivas. Los conflictos de intereses ocurren cuando hay una superposición de las actividades de un funcionario con sus responsabilidades laborales.
Mantenemos registros honestos, completos y precisos. Nuestros estados financieros, registros contables y comerciales se mantienen de manera adecuada.
Estamos comprometidos con el crecimiento sostenible. Lograrlo depende de la integridad de nuestras cadenas de suministro internas y externas.
Para hacer más efectivo el cumplimiento de las directrices establecidas en el Código de Conducta, proporcionamos un canal externo e independiente, accesible las 24 horas del día, todos los días de la semana.
Siempre que tenga preguntas sobre el camino o la actitud a seguir, consulte el Código de Conducta para obtener una visión de cómo actuar. Si la duda no se aclara, accede a nuestras preguntas frecuentes.